A Prefeitura de São José iniciou o processo implantação do Modelo de Excelência em Gestão nas Transferências da União (MEG-Tr), que irá auxiliar na identificação de boas práticas de gestão do Município. Uma reunião, realizada na última sexta (14/2) com servidores, representantes do Governo do Estado e da Granfpolis, marcou o começo da implantação do projeto em São José.
O secretário adjunto da Casa Civil, Junior Spies, lembra que o benefício do MEG-Tr é reforçar o trabalho positivo que está sendo realizado no município. “A implantação do MEG-Tr vem para reforçar os projetos e ações que a Prefeitura de São José já vem realizando na gestão da prefeita Adeliana Dal Pont, além da promoção da cooperação interna entre as secretarias e fundações municipais, com foco nos resultados e apoio técnico para a implementação dos planos de melhorias para o município”, ressalta Junior.
Um grupo de servidores terá encontros semanais para a avaliação dos dados já desenvolvidos pelas secretarias e fundações do município para a implantação no sistema. O prazo para municípios com mais de 50 mil habitantes é até o dia 31 de março de 2020. Os dados serão analisados por avaliadores de outros municípios.
A implantação no sistema on-line da rotina administrativa da Prefeitura deverá ser descrita, como as práticas e os resultados da gestão das transferências da União, utilizando o modelo referencial estruturado nos sete fundamentos do projeto que são: governança, estratégias e planos, sustentabilidade, compromisso com as partes interessadas, capital intelectual, orientação por processos e a geração de valor público. Desse sistema, uma pontuação será gerada pelas cidades que integram o projeto.
O projeto conta com a avaliação máxima de 100 pontos. O Detru e as coordenações estaduais da Rede Mais Brasil emitirão certificado e selo em nome da prefeitura, que terá validade de 18 meses. Esses documentos vão demonstrar o nível de maturidade da gestão, apresentado no relatório de melhoria da gestão.
O MEG-Tr é fundamentado pela Portaria Nº 66 de 31 de março de 2017 e pela instrução normativa Nº 05 de 24 de junho de 2019 com o intuito de aumentar o nível da maturidade e gerar melhorias contínuas para aprimorar o valor público da gestão.
A apresentação do programa aos funcionários da Prefeitura foi feita pela multiplicadora do MEG-Tr e servidora da Granfpolis, Adriana de Souza do Mato, e pelos servidores da Secretaria de Estado de Administração, Marcelo Eduardo e Luciane P. Schubert.
